工(gōng)傷認定需提交資(zī)料—

         社保局2019年1月新規

  工(gōng)傷，又(yòu)稱職業傷害、工(gōng)作傷害，指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。   關于“工(gōng)傷”的概念，1921年國際勞工(gōng)大(dà)會通過的公約中(zhōng)對“工(gōng)傷”的定義是：“由于工(gōng)作直接或間接引起的事故爲工(gōng)傷。”1964年第48屆國際勞工(gōng)大(dà)會也規定了工(gōng)傷補償應将職業病和上下(xià)班交通事故包括在内。因此，當前國際上比較規範的“工(gōng)傷”定義包括兩個方面的内容，即由工(gōng)作引起并在工(gōng)作過程中(zhōng)發生(shēng)的事故傷害和職業病傷害。職業病，是指企業、事業單位和個體(tǐ)經濟組織的勞動者在職業活動中(zhōng)，因接觸粉塵、放(fàng)射性物(wù)質和其他有毒、有害物(wù)質等因素而引起的疾病。員(yuán)工(gōng)在工(gōng)作時間。工(gōng)作地點因爲工(gōng)作原因而受傷時，由單位進行工(gōng)傷申請。那麽，如果員(yuán)工(gōng)發生(shēng)工(gōng)傷事故時，企業應該提交哪些資(zī)料進行工(gōng)傷的認定呢?2019年社保局新規爲您解答：

1、《工(gōng)傷認定申請表》用 A3 紙(zhǐ)打印一(yī)式四份，申請人如實填寫并簽字按手印

2、工(gōng)傷申請人用 A4 紙(zhǐ)手寫一(yī)份工(gōng)傷認定申請書(shū)，簽字落手印。并提交身份證複印件一(yī)份。

3、兩份旁證，兩人各寫一(yī)份證明，提交各自的身份證複印件。

4、用工(gōng)單位寫一(yī)份事故調查報告，須注明調查人(兩名以上)身份證号碼及提供身份證複印件(最好爲負責人，便于現場調查)。

5、提供醫療機構出具的相關材料：病曆本、診斷證明、報告單、入院證、入院記錄等材料。

6、受傷員(yuán)工(gōng)受傷當月當日的考勤記錄情況複印件，并加蓋單位公章。

7、材料真實性的承諾書(shū)。