雲南(nán)省人社部門爲農民工(gōng)服務的16條政策措施

 

目前，國家公布和實施的各類服務農民工(gōng)的相關政策在雲南(nán)均能得到有效執行，在此基礎上，我(wǒ)省又(yòu)制定了一(yī)系列服務農民工(gōng)和支持農民工(gōng)市民化的特殊政策措施：

1.進城落戶農民符合勞動預備制培訓條件的，可自願選擇省内技工(gōng)院校參加1-2個學期的勞動預備制培訓，申請享受職業培訓補貼。培訓補貼标準參照國家涉農專業免學費(fèi)的标準及學校在校生(shēng)學習費(fèi)用标準給予每學期培訓補貼1500元（每學年3000元）。培訓合格并通過職業技能鑒定取得初級以上職業資(zī)格證書(shū)，6個月内實現就業的，按培訓補貼标準的100%給予補貼；6個月内未實現就業但取得初級以上職業資(zī)格證書(shū)的，按培訓補貼标準的80%給予補貼。對其中(zhōng)享受城市居民最低生(shēng)活保障家庭的學員(yuán)，給予生(shēng)活費(fèi)補貼，補貼标準爲每學期750元（每人每月150元）。

2.農村(cūn)轉移就業勞動者，有就業要求和培訓願望的可參加就業技能培訓或創業培訓，培訓合格并通過技能鑒定取得初級以上職業資(zī)格證書(shū)或專項職業能力證書(shū)、創業培訓合格證的，每人每年隻能享受一(yī)次職業培訓補貼，不得重複申請。享受職業培訓補貼的培訓期限最長不超過12 個月。

3.對通過初次職業技能鑒定并取得職業資(zī)格證書(shū)或專項職業能力證書(shū)的貧困家庭勞動力、城鄉未繼續升學的應屆初高中(zhōng)畢業生(shēng)、農村(cūn)轉移就業勞動者，按照初級不超過100元、中(zhōng)級不超過120元、高級不超過150元的标準給予一(yī)次性職業技能鑒定補貼。

4.自主創業的進城落戶農民可申請享受不超過10萬元的創業擔保貸款和“貸免扶補”創業小(xiǎo)額貸款扶持。合夥經營、合夥創辦企業或創業成功後新吸納人員(yuán)就業的，可根據合夥人數或吸納就業人數，按每人10萬元，申請總額不超過30萬元的小(xiǎo)額擔保貸款。申請“貸免扶補”創業小(xiǎo)額貸款自主創業的，可享受創業項目評審、創業咨詢培訓、創業導師指導、跟蹤服務等“一(yī)條龍”創業幫扶。

5.進城落戶農民申請“貸免扶補”創業小(xiǎo)額貸款首次創業的可按規定減免相關稅費(fèi)，且創業穩定1年以上的依據招用雲南(nán)省戶籍勞動者就業并簽訂勞動合同的情況，可享受1000元至3000元一(yī)次性創業補貼。

6.進城落戶農民參加創業能力培訓，通過考試取得國家認可的培訓合格證書(shū)之後，取得工(gōng)商(shāng)營業執照實現創業的，可按規定享受創業培訓補貼。

7.将返鄉創業農民工(gōng)和農村(cūn)戶籍的城鎮個體(tǐ)工(gōng)商(shāng)經營從業人員(yuán)納入城鎮企業職工(gōng)基本養老保險制度覆蓋範圍。通過加強創業培訓，實施創業輔導員(yuán)幫扶，優先給予創業擔保貸款，支持返鄉農民工(gōng)創立農民合作社、家庭農場、農業産業化企業、林場等新型農業經營主體(tǐ)。

8.對不能按用人單位工(gōng)資(zī)總額計提工(gōng)傷保險費(fèi)用的，且臨時性、流動性較大(dà)，使用就業不穩定農民工(gōng)較爲集中(zhōng)的建設施工(gōng)單位，可以實行按工(gōng)程項目計提工(gōng)傷保險費(fèi)用的方式參保，由所在地社會保險經辦機構爲其優先辦理參加工(gōng)傷保險手續。

9.年滿16周歲以上（不含全日制在校學生(shēng)）至法定退休年齡、在雲南(nán)省境内從事個體(tǐ)工(gōng)商(shāng)戶、自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員(yuán)，經本人自願申請，可持戶籍資(zī)料在戶籍所在地或憑雲南(nán)省《居住證》在居住地以靈活就業人員(yuán)身份參加企業職工(gōng)基本養老保險。

10.未參加企業職工(gōng)基本養老保險的城鎮落戶居民可在戶籍轉入地參加和接續城鄉居民基本養老保險，按規定享受當地政府補貼，轉入前後的繳費(fèi)年限合并計算。但已按規定領取城鄉居民養老保險待遇的，無論戶籍是否遷移，養老保險關系不轉移，仍在原參保地領取待遇。

11.未建立勞動關系的進城落戶農民可參加屬地城鄉居民醫療保險，并享受相應醫療保險待遇，也可以靈活就業人員(yuán)、個體(tǐ)工(gōng)商(shāng)戶身份參加城鎮職工(gōng)醫療保險，并享受相應醫療保險待遇。

12.參加失業保險的城鎮落戶居民失業後，符合失業保險金申領條件的按規定領取失業保險金。領取失業保險金期間，可按一(yī)定比例給予醫療補助;領取失業保險金期間死亡的，一(yī)次性發給其家屬喪葬補助金和撫恤金;領取失業保險金期間自謀職業的，按規定給予創業補助，參加職業培訓和求職的，按規定給予職業培訓補貼、職業介紹補貼。

13.進城落戶農民根據自身實際參加相應的基本醫療保險。在城鎮單位就業并有穩定勞動關系的，按規定随所在單位參加職工(gōng)基本醫療保險（以下(xià)簡稱“職工(gōng)醫保”）；以非全日制、臨時性工(gōng)作等靈活形式就業的，可以靈活就業人員(yuán)身份按規定參加就業地職工(gōng)醫保，也可以選擇參加戶籍所在地城鄉居民醫保；其他進城落戶農民可按規定在落戶地參加城鄉居民醫保，執行當地統一(yī)政策。對參加城鄉居民醫保的進城落戶農民按規定給予參保補助，個人按規定繳費(fèi)。參加城鄉居民醫保的進城落戶農民，實現就業并參加職工(gōng)醫保的，不再享受原城鄉居民醫保待遇。

14.企業須依法與招用的農民工(gōng)簽訂勞動合同，建立職工(gōng)名冊并辦理勞動用工(gōng)備案。規範工(gōng)程建設領域勞動用工(gōng)管理，堅持施工(gōng)企業與農民工(gōng)先簽訂勞動合同後進場施工(gōng)，推廣建設領域農民工(gōng)勞動合同範本，明确約定工(gōng)作時間、工(gōng)作内容、勞動報酬等内容，簡化農民工(gōng)勞動合同的簽訂與解除手續。施工(gōng)總承包企業(包括直接承包建設單位發包工(gōng)程的專業承包企業，下(xià)同)和分(fēn)包企業(包括承包施工(gōng)總承包企業發包工(gōng)程的專業企業，下(xià)同)等用人單位與農民工(gōng)解除或終止勞動關系時，應當在7個工(gōng)作日内結清工(gōng)資(zī)，出具書(shū)面證明(用人單位與農民工(gōng)各執一(yī)份)，注明工(gōng)資(zī)支付情況。

15.全面實行工(gōng)資(zī)按月支付和銀行代發工(gōng)資(zī)制度。企業要依法按月足額支付工(gōng)資(zī)給農民工(gōng)本人，嚴禁将工(gōng)資(zī)發放(fàng)給不具備用工(gōng)主體(tǐ)資(zī)格的組織和個人。在工(gōng)程建設領域，全面實行企業委托銀行代發農民工(gōng)工(gōng)資(zī)制度，鼓勵分(fēn)包企業農民工(gōng)工(gōng)資(zī)委托施工(gōng)總承包企業直接代發。企業負責爲招用的農民工(gōng)申辦銀行個人工(gōng)資(zī)賬戶并辦理實名制工(gōng)資(zī)支付銀行卡，按月考核農民工(gōng)工(gōng)作量并編制工(gōng)資(zī)支付表，經農民工(gōng)本人簽字确認後委托銀行通過本企業農民工(gōng)工(gōng)資(zī)(勞務費(fèi))專用賬戶(即農民工(gōng)工(gōng)資(zī)準備金賬戶)将工(gōng)資(zī)劃入農民工(gōng)個人工(gōng)資(zī)賬戶。分(fēn)包企業委托施工(gōng)總承包企業直接代發農民工(gōng)工(gōng)資(zī)的，由施工(gōng)總承包企業将分(fēn)包企業認可、農民工(gōng)本人簽字确認的工(gōng)資(zī)通過銀行直接劃入農民工(gōng)個人工(gōng)資(zī)賬戶。施工(gōng)總承包企業和分(fēn)包企業應将經農民工(gōng)本人簽字确認的工(gōng)資(zī)支付記錄保存2年以上備查。

16.勞動人事争議仲裁機構要暢通農民工(gōng)維權“綠色通道”，對拖欠農民工(gōng)工(gōng)資(zī)案件快立、快調、快審、快結。對集體(tǐ)欠薪争議或涉及金額較大(dà)的欠薪争議案件要挂牌督辦。加強裁審銜接與工(gōng)作協調，提高欠薪争議案件裁決效率;加大(dà)終局裁決力度，對法定終局裁決範圍内的欠薪争議一(yī)裁終局;對符合裁決先予執行條件的案件，根據農民工(gōng)的申請裁決先予執行，幫助農民工(gōng)盡快拿到被拖欠的工(gōng)資(zī)。充分(fēn)發揮鄉鎮、社區、企業各類調解組織和法律援助機構作用，主動爲農民工(gōng)提供法律援助和法律服務。

 

雲南(nán)省人社部門服務農民工(gōng)12項業務辦理指南(nán)

 

（一(yī)）農村(cūn)勞動力如何參與轉移輸出？

農民工(gōng)朋友可以在其戶口所在地，按照其培訓意願，由當地公共就業服務機構免費(fèi)提供職業技能培訓或創業培訓（每人每年可享受一(yī)次），具體(tǐ)向各州、市，縣（市、區）就業部門咨詢。可以在各州、市免費(fèi)參加由各級公共就業服務機構組織的招聘會，也可以到各級公共就業服務機構免費(fèi)得到就業創業信息、職業指導等服務。

（二）農民工(gōng)如何申報就業登記？

用人單位招錄農民工(gōng)後，應當在錄用之日起30日内，到單位所在地的縣（市、區）公共就業人才服務機構辦理就業（錄用）登記手續。

如果農民工(gōng)從事個體(tǐ)經營或者靈活就業的，請本人到就業創業地、戶籍所在地或常住地的縣（市、區）、鄉鎮（街道）公共就業人才服務機構申報就業登記。

申請就業登記時，應攜帶以下(xià)材料：

①本人《就業創業證》；

②自主創業的提交工(gōng)商(shāng)營業執照；

③靈活就業的提交街道（社區）勞動保障工(gōng)作機構出具的靈活就業證明。

如果農民工(gōng)是初次登記，以前未辦理《就業創業證》的，還需提交以下(xià)材料：

①填寫《雲南(nán)省就業創業失業登記申請表》1份；

②勞動者本人居民身份證原件附複印件1份；

③二寸照片2張，由受理其就業登記的公共就業人才服務機構一(yī)并辦理（也可由用人單位向辦理就業【錄用】登記的縣（市、區）公共就業人才服務機構代爲申辦）。

（三）農民工(gōng)如何申報失業登記？

如用人單位與農民工(gōng)終止或者解除勞動關系後，應由用人單位于15日内到受理其錄用登記手續的公共就業人才服務機構辦理失業（退工(gōng)）登記手續。

農民工(gōng)自主申報失業登記的，請由本人攜帶《就業創業證》和本人居民身份證原件附複印件1份到本人戶籍所在地或常住地的縣（市、區）、鄉鎮（街道）公共就業人才服務機構辦理失業登記。

辦理失業登記時，注意提供以下(xià)材料：

①如果是從學校畢（肄）業沒有就業經曆的，提供畢業證書(shū)或學校畢（肄）業證明；

②與用人單位終止或者解除勞動關系的，提供終止或者解除勞動關系證明；

③從事個體(tǐ)經營、開(kāi)辦私營企業或民辦非企業停業的人員(yuán)，提供工(gōng)商(shāng)行政部門或民政部門出具的停業證明；

④土地被征用的失地人員(yuán)，提供相關失地證明；

⑤複員(yuán)退役軍人、随軍家屬未安置就業的，提供安置部門出具的相關證明或證件；

⑥刑滿釋放(fàng)、假釋、監外(wài)執行的，提供司法（公安）部門證明或戶籍所在地鄉鎮（街道）證明。

（四）農民工(gōng)如何申請就業技能培訓補貼？

如果農民工(gōng)參加了職業培訓機構按照本年度《雲南(nán)省職業技能分(fēn)類培訓指導目錄》所列職業(工(gōng)種)開(kāi)展的培訓，培訓後取得職業資(zī)格證書(shū)(或專項職業能力證書(shū)或專項培訓合格證書(shū)，下(xià)同)，可向當地當地人力資(zī)源和社會保障部門申請享受就業技能培訓補貼。

申請就業技能培訓補貼時，應當攜帶：

①身份證複印件；

②《就業創業證》(或《就業失業登記證》)複印件；

③職業資(zī)格證書(shū)或專項職業能力證書(shū)複印件；

④職業技能鑒定機構開(kāi)具的行政事業性收費(fèi)票(piào)據(或稅務發票(piào))等憑證材料。

如果農民工(gōng)選擇由職業培訓機構代爲申請培訓補貼的，除上述規定材料外(wài)，還應提供培訓人員(yuán)名單、代爲申請協議書(shū)。

申請材料經審核後，按規定支付到申請者本人個人銀行賬戶或代爲申請的培訓機構開(kāi)立的銀行基本賬戶。

（五）返鄉農民工(gōng)創業如何申請“貸免扶補”小(xiǎo)額擔保貸款？

如果您是返鄉創業的農民工(gōng)，注冊的企業是在2009年1月1日後完成工(gōng)商(shāng)注冊，可以在雲南(nán)省内不受區域、戶口限制申請期限爲3年的“貸免扶補”創業小(xiǎo)額貸款。

“貸免扶補”創業小(xiǎo)額貸款由各縣（市、區）就業經辦機構、工(gōng)商(shāng)聯、工(gōng)會、共青團、婦聯、個私協會、教育部門承辦。您應向具體(tǐ)承辦單位提出“貸免扶補”創業小(xiǎo)額貸款申請。

經承辦單位初審後推薦，由創業人員(yuán)向經辦農村(cūn)信用社提出貸款申請，填寫《雲南(nán)省創業小(xiǎo)額貸款申請審批表》，并按要求提交貸款相關資(zī)料。

承辦單位會同農村(cūn)信用社組織對創業人員(yuán)和創業項目進行考察，對創業計劃、創業項目的市場風險、技術風險、管理風險等方面進行評估，提出項目實施和貸款審核意見。農村(cūn)信用社與創業人員(yuán)簽訂借款合同發放(fàng)貸款。

（六）農民工(gōng)如何申請工(gōng)傷并申領工(gōng)傷醫療待遇？

如果農民工(gōng)發生(shēng)事故傷害或者被診斷爲職業病，農民工(gōng)所在單位應當自事故傷害之日或者被診斷爲職業病之日起30日内，向統籌地區人力資(zī)源社會保障行政部門提出工(gōng)傷認定申請。特殊情況申請時限可以适當延長。
    如果農民工(gōng)所在的用人單位未在規定的時限内提交工(gōng)傷認定申請，在此期間發生(shēng)的有關工(gōng)傷費(fèi)用由該用人單位負擔。用人單位不提出工(gōng)傷認定申請的，本人或者直系親屬、工(gōng)會組織在事故傷害發生(shēng)之日或者被診斷爲職業病之日起1年内，可以直接向用人單位所在地統籌地區人力資(zī)源社會保障行政部門提出工(gōng)傷認定申請。

申請工(gōng)傷認定時應提交以下(xià)材料：

①工(gōng)傷認定申請表；

②與用人單位存在勞動關系的證明材料；

③醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(shū)。

工(gōng)傷認定申請表要寫明事故發生(shēng)的時間、地點、原因以及職工(gōng)傷害程度等基本情況。

人力資(zī)源社會保障行政部門将在自受理工(gōng)傷認定申請之日起60日内作出工(gōng)傷認定的決定，并送達申請工(gōng)傷認定的職工(gōng)或者其直系親屬和所在單位。

如果農民工(gōng)因工(gōng)作遭受事故傷害或者患職業病進行及時救治，可以按照規定享受工(gōng)傷醫療康複待遇；治療工(gōng)傷，應當在簽訂服務協議的定點醫療康複機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救，并按統籌區社保經辦機構相關規定進行備案。

申報工(gōng)傷醫療待遇需向統籌區社保經辦機構提供以下(xià)材料：

①醫療費(fèi)發票(piào)（原件）；

②處方；

③住院費(fèi)用明細清單

④檢查結果報告單；

⑤出入院記錄；

⑥出院證等醫療就診資(zī)料；

⑦統籌區社保經辦機構要求的其他材料。

如果農民工(gōng)遭受事故傷害或者患職業病被認定爲工(gōng)傷，并經勞動能力鑒定委員(yuán)會評定傷殘等級和生(shēng)活護理等級的，可以按照《工(gōng)傷保險條例》（中(zhōng)華人民共和國國務院令第586号）及《雲南(nán)省實施〈工(gōng)傷保險條例〉辦法》（雲政發〔2011〕255号）文件規定享受一(yī)次性傷殘補助金、勞動能力鑒定費(fèi)、一(yī)次性醫療補助金、傷殘津貼及生(shēng)活護理費(fèi)待遇；

農民工(gōng)因工(gōng)死亡的，其近親屬按照文件規定享受一(yī)次性工(gōng)亡補助金、喪葬補助費(fèi)、供養親屬撫恤金待遇。

申領相關待遇所需材料及流程以所在統籌地區社會保險經辦機構要求爲準。

（七）農民工(gōng)如何申領生(shēng)育保險待遇？

如果農民工(gōng)連續繳納生(shēng)育保險費(fèi)滿6個月以上發生(shēng)生(shēng)育或計劃生(shēng)育的，可以在用人單位所在統籌地區社保經辦部門的規定時限内，按統籌地區社保經辦部門的要求提供相關材料，依照規定申領生(shēng)育或計劃生(shēng)育醫療費(fèi)、生(shēng)活津貼等相關費(fèi)用。

（八）農民工(gōng)如何參加失業保險和申領失業保險待遇？

農民工(gōng)被單位招用後應當由工(gōng)作單位負責到企業所在地的失業保險經辦機構爲其辦理失業保險參保繳費(fèi)手續。

如果農民工(gōng)參加了失業保險，在遭遇失業後，可憑單位出具的解除（終止）勞動合同關系證明60日内到參保所在地的失業保險經辦機構辦理申領失業保險金手續。

失業保險經辦機構審核通過後發放(fàng)一(yī)次性生(shēng)活補助金或按月發放(fàng)失業保險金。

（九）農民工(gōng)如何參加基本養老保險？

與農民工(gōng)簽訂勞動合同的用人單位，按規定應當在用工(gōng)後30日内到所屬社會保險經辦機構爲您辦理參保登記，由用人單位和農民工(gōng)按規定共同繳納基本養老保險費(fèi)。

在雲南(nán)省境内從事個體(tǐ)工(gōng)商(shāng)戶、自謀職業以及采取各種靈活方式就業的人員(yuán)，經本人自願申請，可持戶籍資(zī)料在戶籍所在地或憑雲南(nán)省《居住證》在居住地以靈活就業人員(yuán)身份參加企業職工(gōng)基本養老保險。

（十）農民工(gōng)如何轉移養老保險關系？

1.具有雲南(nán)省戶籍的農民工(gōng)，在雲南(nán)省範圍内參加企業職工(gōng)養老保險後，轉移接續養老保險關系分(fēn)爲以下(xià)情況辦理：

①農民工(gōng)與所在用人單位解除勞動關系後，由用人單位到所屬社會保險經辦機構辦理停保。

②農民工(gōng)與新的用人單位簽訂勞動合同後，由新就業單位到所屬社保經辦機構爲農民工(gōng)辦理參保接續手續，由新的用人單位繼續按規定爲農民工(gōng)參保繳費(fèi)，其養老保險前後繳費(fèi)年限合并計算，待達到養老保險待遇領取條件時，按規定享受相應待遇。

③如果沒有找到新的用人單位回原籍的，可由農民工(gōng)本人到其戶籍所在地社會保險經辦機構辦理養老保險關系接續手續，以靈活就業人員(yuán)身份繼續參加企業職工(gōng)基本養老保險，其養老保險前後繳費(fèi)年限合并計算，待達到養老保險待遇領取條件時，按規定享受相應待遇。

2.如果屬于跨省流動就業的農民工(gōng)，與單位解除勞動合同時，應由原單位到原參保所在地社會保險經辦機構開(kāi)具《基本養老保險參保繳費(fèi)憑證》，交由農民工(gōng)本人，其基本養老保險關系随同轉移到新參保地，并按下(xià)列原則辦理：

①重新找到新單位、并與單位簽訂合同的，由農民工(gōng)本人将《基本養老保險參保繳費(fèi)憑證》交新用人單位，由新用人單位到所屬社會保險經辦機構辦理養老保險關系接續手續，符合辦理接續轉移手續的，新就業地社會保險經辦機構與原參保地社會保險經辦機構聯系辦理接續轉移事宜，您本人不用到社會保險經辦機構辦理任何手續。

②雲南(nán)省戶籍的農民工(gōng)，回雲南(nán)省就業但未找到新單位，而是靈活就業的，可以靈活就業人員(yuán)身份到戶籍所在地社會保險經辦機構繼續參加企業職工(gōng)基本養老保險，由農民工(gōng)本人持《基本養老保險參保繳費(fèi)憑證》、戶口本、身份證等資(zī)料到戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理養老保險關系轉移接續，戶籍地社會保險經辦機構收到農民工(gōng)提交的資(zī)料後，符合辦理轉移接續的，由戶籍地社會保險經辦機構與原參保地社會保險經辦機構聯系辦理轉移接續事宜。

3.跨省流動就業的農民工(gōng)，并同時參加了城鎮職工(gōng)養老保險和城鄉居民養老保險的，分(fēn)以下(xià)兩種情況辦理：

①當達到城鎮職工(gōng)基本養老保險法定年齡時，若城鎮職工(gōng)養老保險繳費(fèi)年限滿15年的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工(gōng)養老保險，按照《城鄉養老保險制度銜接經辦規程（試行）》和城鎮職工(gōng)養老保險辦法等計算個人賬戶和計發待遇，城鄉居民養老保險個人賬戶全部存儲額并入城鎮職工(gōng)養老保險個人賬戶，但城鄉居民基本養老保險繳費(fèi)年限不合并計算或折算爲城鎮職工(gōng)養老保險繳費(fèi)年限。

②同時參加城鎮職工(gōng)養老保險和城鄉居民養老保險，但城鎮職工(gōng)養老保險繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請從城鎮職工(gōng)養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民基本養老保險規定的待遇領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發待遇，城鎮職工(gōng)養老保險個人賬戶全部存儲額并入城鄉居民基本養老保險個人賬戶，參加城鎮職工(gōng)養老保險繳費(fèi)年限合并計算爲城鄉居民基本養老保險繳費(fèi)年限。

（十一(yī)）農民工(gōng)如何參加醫療保險、轉移醫療保險關系？

1.農民工(gōng)可根據自身情況，參加戶籍所在地或就業地城鎮職工(gōng)或城鄉居民基本醫療保險，有用工(gōng)單位的由用工(gōng)單位與農民工(gōng)簽訂勞動合同後30日内爲其辦理城鎮職工(gōng)醫療保險參保；無用工(gōng)單位的可由農民工(gōng)選擇以個體(tǐ)身份參加屬地職工(gōng)醫療保險或戶籍所在地城鄉居民醫療保險。

2.農民工(gōng)醫保關系轉移接續。農民工(gōng)在就業地參加了城鎮職工(gōng)醫療保險的，當就業地跨統籌區發生(shēng)變動時，需及時辦理醫療保險關系轉移接續手續，具體(tǐ)流程如下(xià)：

①跨統籌地區流動前，由農民工(gōng)本人或所在用人單位到基本醫療保險關系所在地經辦機構辦理中(zhōng)止參保手續，并按規定提供居民身份證等相關證明材料，申請開(kāi)具參保（合）憑證。

②跨統籌地區流動就業後，按規定參加轉入地基本醫療保險。由農民工(gōng)或農民工(gōng)新就業的用人單位向轉入地經辦機構提出轉移申請并提供參保（合）憑證，填寫《基本醫療保險關系轉移接續申請表》，并按規定提供居民身份證等相關證明材料。

③轉入地經辦機構受理申請後，對符合當地轉移接續條件的，在受理之日起15個工(gōng)作日内與轉出地經辦機構聯系，生(shēng)成并發出《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》,轉出地經辦機構在收到《聯系函》之日起15個工(gōng)作日内生(shēng)成并核對《參保人員(yuán)基本醫療保險類型變更信息表》，并提供給轉入地經辦機構。轉入地根據《信息表》及用人單位或參保人員(yuán)提供的材料，補充完善後續相關工(gōng)作。

3.農民工(gōng)醫保費(fèi)用零星報銷辦理流程。在雲南(nán)省參加城鄉居民基本醫療保險的外(wài)出務工(gōng)人員(yuán)，因病需在務工(gōng)地住院治療的，應在3日内将住院證傳真至參保地醫保經辦機構進行備案，所住醫院已開(kāi)通異地聯網結算系統的，由參保地醫療經辦機構開(kāi)通異地聯網結算系統，住院費(fèi)實時結算，無須回參保地報銷；所住醫院未開(kāi)通異地聯網結算系統的，住院費(fèi)由本人墊付，出院後持發票(piào)、費(fèi)用明細、病案首頁複印件、出院證、社保卡複印件，到參保地醫保經辦機構報銷。

（十二）農民工(gōng)如何解決勞動争議保障勞動權益?

1.勞動争議是指勞動關系當事人因實現勞動權利和履行勞動義務而發生(shēng)的糾紛。在農民工(gōng)與用人單位發生(shēng)争議，屬于勞動争議，可通過①協商(shāng)，即雙方自行協商(shāng)處理；②調解；③申請仲裁；④依法進行勞動保障維權舉報投訴;⑤訴訟渠道解決。

2.農民工(gōng)申請勞動仲裁。勞動争議仲裁是指勞動争議仲裁機構依據勞動争議當事人的請求，通過對勞動争議的法律關系、事實和責任等進行調查審理，依法作出公正的調解和裁決，對當事人均有約束力并可申請人民法院強制執行的一(yī)種勞動争議處理方式。遇到以下(xià)情況時您可申請勞動仲裁：

①因确認勞動關系發生(shēng)的争議；

②因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生(shēng)的争議；

③因除名、辭退和辭職、離(lí)職發生(shēng)的争議；

④因工(gōng)作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生(shēng)的争議；

⑤因勞動報酬、工(gōng)傷醫療費(fèi)、經濟補償或者賠償金等發生(shēng)的争議；

⑥法律、法規規定的其它勞動争議可按照規定提交勞動争議仲裁申請書(shū)。

當農民工(gōng)與用人單位發生(shēng)勞動争議時，應注意收集以下(xià)證據：

①來源于用人單位的證據，如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關系的證明材料，如出入證、工(gōng)作證、工(gōng)資(zī)單、押金收條、用人單位解除或終止勞動關系通知(zhī)書(shū)、考勤記錄等；

②來源于其他主體(tǐ)的證據，如職業中(zhōng)介機構的收費(fèi)單據；

③來源于有關社會機構，如發生(shēng)工(gōng)傷或職業病後的醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(shū)、職業病診斷鑒定書(shū)、向勞動保障行政部門寄出舉報材料等的郵局回執；

④來源于勞動保障部門的證據，如勞動保障部門告知(zhī)投訴受理結果或查處結果的通知(zhī)書(shū)。