宣威市人民檢察院2023年
委托楚雄州茂正外派劳务培训服务有限公司曲靖分(fēn)公司公開(kāi)考試招聘聘用制書(shū)記員(yuán)公告
 
按照《雲南(nán)省各級人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員(yuán)管理制度改革方案（試行）》及有關規定，宣威市人民檢察院決定公開(kāi)考試招聘聘用制書(shū)記員(yuán)，現将有關事項公告如下(xià)：
一(yī)、招聘計劃
宣威市人民檢察院計劃考試招聘聘用制書(shū)記員(yuán)6名。招聘計劃詳見《宣威市人民檢察院2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員(yuán)計劃表》（以下(xià)簡稱《招聘計劃表》）。                            
二、招聘條件
（一(yī)）應聘人員(yuán)必須具備以下(xià)基本條件
1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍；
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
3.具備大(dà)學專科及以上學曆，取得學曆的截止時間爲：2023年10月30日前；
4.各崗位年齡要求見《招聘計劃表》；
5.具備崗位必需的業務技能；
6.具有正常履行職責的身體(tǐ)條件；
7.符合法律、法規規定的其他條件。
（二）有下(xià)列情形之一(yī)的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分(fēn)；
2.被開(kāi)除公職或者被人民檢察院、人民法院及其他事業單位、國有企業辭退的；
3. 涉嫌違紀違法正在接受審查調查，尚未作出結論的；
4. 違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
5.被依法列爲失信聯合懲戒對象的；
6.有其他不适宜擔任聘用制書(shū)記員(yuán)情形的。
（三）其他條件
各崗位的具體(tǐ)招聘條件詳見《招聘計劃表》中(zhōng)各招聘崗位設置的其他招錄條件
三、報名及資(zī)格審查
（一(yī)）報名方式與資(zī)格審核
報名采取現場報名的方式進行。報考人員(yuán)在規定的時間内到報名地點進行現場報名。此次招聘報名不收取費(fèi)用。
1.報名時間：2023年10月30日至10月31日，上午8:30—11:30,下(xià)午14:30—17:30；
2.報名地點：宣威市龍堡中(zhōng)路4号宣威市人民檢察院二樓大(dà)廳。
（二）報名相關要求
報考人員(yuán)需攜帶以下(xià)資(zī)料：
1.攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業證、學位證原件及複印件各1份，本人近期半寸藍(lán)底免冠正裝彩色照片(2張)及電(diàn)子版本JPG格式、照片名稱填寫爲“姓名+身份證号碼”;
2.在職人員(yuán)在聘用前自行解除相關合同，否則取消聘用資(zī)格；
3.填寫《宣威市人民檢察院2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員(yuán)報名表》：應聘人員(yuán)須如實、準确填寫《報名表》的各項内容，提供的信息和材料必須真實完整，如弄虛作假或隐瞞有關情況騙取報名、聘用的，取消報名和聘用資(zī)格，所造成的後果由報考者承擔。
四、考試
考試分(fēn)爲筆試、崗位技能測試和面試三個部分(fēn)。
（一(yī)）筆試
筆試主要測試應試者法律常識、時事政治、檢察業務、公文寫作等内容。筆試成績滿分(fēn)爲100分(fēn)，占綜合成績的30%。筆試合格分(fēn)數線爲60分(fēn)，筆試未達到合格分(fēn)數線的人員(yuán)不得進入崗位技能測試環節。
1.    筆試時間：2023年11月5日14:30-16:30；
2.    筆試地點：宣威市廟山西路7号（曲靖市宣威第一(yī)職業技術學校）。
報考人員(yuán)需持有效身份證和準考證，按準考證标明的地點和要求自行前往參加筆試。筆試成績将在楚雄州茂正外派劳务培训服务有限公司網站()發布。
（二）崗位技能測試
進入崗位技能測試人員(yuán)按照按崗位招聘計劃人數與技能測試人數1:3的比例，依據筆試成績，從高分(fēn)到低分(fēn)依次确定。若出現放(fàng)棄情形，在劃定的筆試分(fēn)數線以上人員(yuán)中(zhōng)進行遞補，遞補一(yī)次仍達不到1:3比例的崗位，按實際合格人數進行等額或差額技能測試。
崗位技能測試測試文字錄入、文檔編輯等相關内容，包括看打、聽(tīng)打内容，滿分(fēn)爲100分(fēn)，合格分(fēn)數線爲60分(fēn)，占綜合成績的30%。崗位技能測試未達到合格分(fēn)數線的人員(yuán)不得進入面試。
崗位技能測試時間、地點另行通知(zhī)。崗位技能測試成績将在楚雄州茂正外派劳务培训服务有限公司網站()發布。
（三）面試
技能測試結束後，根據筆試成績和崗位技能測試成績按占比計算後的綜合成績，按崗位招聘計劃人數與面試人數1:2（四舍五入）的比例在合格分(fēn)數線以内從高分(fēn)到低分(fēn)依次确定進入面試人員(yuán)，若出現放(fàng)棄情形，在劃定的技能測試合格分(fēn)數線以上人員(yuán)中(zhōng)依次進行遞補，遞補一(yī)次仍達不到1:2比例的崗位，按實際合格人數進行等額或差額面試。進入面試的人員(yuán)信息将在楚雄州茂正外派劳务培训服务有限公司()網站發布，面試時間、地點另行通知(zhī)。
面試以結構化方式進行，主要考察報考人員(yuán)的邏輯思維、語言表達、随機應變等能力。面試結束後，當場公布成績，滿分(fēn)爲100分(fēn)。面試的成績不得低于60分(fēn)。
（四）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%，按照四舍五入保留兩位小(xiǎo)數進行計算。如出現綜合成績相同的情況，依照面試成績依次由高到低的順序确定排名先後，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序确定排名先後。
（五）打印準考證
通過資(zī)格審查的人員(yuán)，于2023年11月2日至4日到楚雄州茂正外派劳务培训服务有限公司網站()網站自行下(xià)載打印。（注意：技能測試、面試環節均需使用筆試準考證，請考生(shēng)妥善保管）
五、體(tǐ)檢和考察
根據綜合成績排名，按照招聘崗位計劃數和招聘人數1:1的比例确定體(tǐ)檢和考察人選。
（一(yī)）體(tǐ)檢
體(tǐ)檢參照公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢的相關标準執行，首次體(tǐ)檢不合格的可以申請一(yī)次複檢，以複檢結果爲最終結論。如報考人員(yuán)自願放(fàng)棄體(tǐ)檢或體(tǐ)檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。
體(tǐ)檢、複檢費(fèi)用由應聘人員(yuán)自理，體(tǐ)檢時間和地點另行通知(zhī)。
（二）考察
考察由宣威市人民檢察院組織實施，重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學習工(gōng)作和報考期間的表現，如報考人員(yuán)自願放(fàng)棄或考察不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。
六、公示和聘用
按照綜合成績排序，結合體(tǐ)檢和考察情況，确定拟招聘人員(yuán)名單在宣威市人民檢察院微信公衆号和曲靖市人力資(zī)源和社會保障網公示，同時公布舉報電(diàn)話(huà)，接受社會監督，公示期爲5個工(gōng)作日。
公示期滿後，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一(yī)時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
七、儲備人員(yuán)
參加面試且面試成績60分(fēn)以上的人員(yuán)作爲聘用制書(shū)記員(yuán)的儲備人員(yuán)，當出現空缺時，從儲備人員(yuán)中(zhōng)按照綜合成績從高到低的順序按照相關程序補錄。儲備期間爲本次招聘後至下(xià)次招聘前。
八、聘用及待遇
被聘用人員(yuán)實行試用期制度，工(gōng)資(zī)待遇按照《雲南(nán)省各級人民法院、檢察院聘用制書(shū)記員(yuán)經費(fèi)保障辦法（試行）》的有關規定執行。試用期滿考核合格的，依法簽訂聘用合同。
九、其他事宜
（一(yī)）在招聘過程中(zhōng)對申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的，一(yī)經發現，取消資(zī)格；在任何環節發現不符合報考資(zī)格條件時，均可取消招聘資(zī)格。發現以上兩種情形，已簽訂勞動合同，按相關法律規定解除勞動合同。以上産生(shēng)的一(yī)切後果，由考生(shēng)本人承擔。
（二）本次考試不收取報名費(fèi)，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。
（三）招聘工(gōng)作期間，報考人員(yuán)應及時關注招聘工(gōng)作信息，因個人原因未關注而導緻的後果，由報考人員(yuán)本人承擔。
（四）被聘用人員(yuán)應在規定時間内向單位報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視爲自動放(fàng)棄。
 
 附件：

宣威市人民檢察院2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員(yuán)計劃表定稿.xls

宣威市人民檢察院2023年度招聘聘用制書(shū)記員(yuán)報名表.doc

 
楚雄州茂正外派劳务培训服务有限公司曲靖分(fēn)公司
2023年10月20日