随着社會的不斷進步，生(shēng)産活動的日益增加，“工(gōng)傷”和“公傷”也逐漸出現在我(wǒ)們的視野裏，那麽“工(gōng)傷”和“公傷”到底有什麽區别呢？相信很多人對此都不太了解吧！那今天就讓我(wǒ)們一(yī)起解鎖新知(zhī)識吧！

一(yī)、條例

工(gōng)傷是相對于非因公負傷而言，是因公負傷的簡稱。之前由于體(tǐ)制的原因我(wǒ)國國家機關、事業單位幹部職工(gōng)因工(gōng)作原因負傷緻殘通常采用該術語，現行《工(gōng)傷保險條例》已經适用于普通事業單位職工(gōng)；公傷隻存在于國家機關公務員(yuán)和參照公務員(yuán)法管理的事業單位和社會團體(tǐ)人員(yuán)，對于與國家機關、參照公務員(yuán)法管理的事業單位和社會團體(tǐ)之間形成勞動關系的其他工(gōng)作人員(yuán)仍然适用工(gōng)傷。

二、區别

1、主體(tǐ)及相互間關系不同

工(gōng)傷發生(shēng)在勞動關系中(zhōng)，也就是用人單位和勞動者之間；公傷發生(shēng)在國家機關、參照公務員(yuán)法管理的事業單位和社會團體(tǐ)與其工(gōng)作人員(yuán)之間，這種關系不屬于勞動關系，帶有行政屬性。

2、确定待遇的依據不同

工(gōng)傷待遇由工(gōng)傷保險條例和地方行政法規确定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同财政部門制定。

3、能否參加工(gōng)傷保險待遇不同

工(gōng)傷可參加工(gōng)傷保險，享受工(gōng)傷保險待遇。公傷不可參加工(gōng)傷保險，不能享受工(gōng)傷保險待遇，而是享受相關的公傷待遇。

4、待遇支付主體(tǐ)不同

工(gōng)傷享受工(gōng)傷保險待遇，參加工(gōng)傷保險的，由工(gōng)傷保險基金按規定支付，未參加工(gōng)傷保險的，由用人單位比照工(gōng)傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。

5、争議解決途徑不同

因工(gōng)傷待遇發生(shēng)糾紛，根據具體(tǐ)情況的不同可以适用勞動争議仲裁、申請行政複議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對單位公傷待遇有異議的，隻能先通過人事争議仲裁裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。

三、條件

人社部指出，上下(xià)班路上受到傷害要認定爲工(gōng)傷，必須同時滿足以下(xià)條件：

( 1)在上下(xià)班途中(zhōng)；

( 2)受到傷害的原因是發生(shēng)了交通事故；

( 3)該交通事故的責任認定中(zhōng)，本人爲非主要責任。

因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受傷，雖然發生(shēng)在上下(xià)班途中(zhōng)，但并未受到非本人主要責任的交通事故傷害，是不能認定工(gōng)傷的。

以上就是關于“工(gōng)傷與公傷”的介紹啦，希望能對您有所幫助，當然，還是希望大(dà)家在工(gōng)作中(zhōng)注意安全，避免意外(wài)的出現。