勞務派遣

 

作爲企業，您知(zhī)道哪些人員(yuán)适合勞務派遣嗎(ma)？

 

勞務派遣涉及專業極爲廣泛，從管理人員(yuán)、專業技術人員(yuán)至一(yī)般員(yuán)工(gōng)，均可采用派遣方式

 

 

爲什麽采用勞務派遣

 

 

 

1、解決單位編制限制，滿足用工(gōng)需求

 

定員(yuán)編制的企事業單位通過人才派遣的用工(gōng)方式，可解決單位用工(gōng)過程中(zhōng)編制受限而又(yòu)必須用工(gōng)的問題，從而滿足單位的用工(gōng)需求。

 

 

 

2、降低人力資(zī)源管理成本

 

采用勞務派遣的用工(gōng)模式後，用工(gōng)單位不必增添專門的人力資(zī)源管理人員(yuán)，免去(qù)辦理各種瑣碎的簽訂勞動合同、工(gōng)資(zī)發放(fàng)和管理、統籌保險、工(gōng)傷生(shēng)育保險申報等人事事務性工(gōng)作，既節省了人力資(zī)源管理費(fèi)用，也減輕了人力資(zī)源管理人員(yuán)的負擔。

 

 

 

3、避免人事（勞動）糾紛，降低用工(gōng)風險

 

用工(gōng)單位和勞務派遣機構簽訂派遣協議，派遣機構與派遣人員(yuán)簽訂勞動合同，用工(gōng)單位與派遣員(yuán)工(gōng)之間隻是一(yī)種有償使用關系，沒有勞動合同關系，這樣用工(gōng)單位就可避免直接與派遣人員(yuán)發生(shēng)勞動合同關系上的糾紛。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

雲南(nán)悅齊勞務勞務派遣涉及：

 

 

 

 

單一(yī)工(gōng)傷業務：

 

 

 

 

 

單獨工(gōng)傷保險基本介紹

 

    爲保障和預防企業臨時性、替代、輔助性用工(gōng)時出現的工(gōng)傷、工(gōng)亡或正常生(shēng)病以及重大(dà)疾病的治療時，能享受到國家社保待遇。使用工(gōng)單位避免不必要的勞動報酬、福利待遇上的糾紛，以及承擔更多的經濟責任和規避用工(gōng)風險，根據《勞動合同法》（2008年）以及《社會保險法》（2011年）的出台實施，建議用工(gōng)單位以勞務派遣方式用工(gōng)，爲派遣員(yuán)工(gōng)或外(wài)包工(gōng)（外(wài)協）人員(yuán)繳納社會保險中(zhōng)的工(gōng)傷保險（農民工(gōng)特殊工(gōng)傷險）。

 

 

 

     若該企業所用員(yuán)工(gōng)大(dà)多數屬于農民工(gōng)及外(wài)協人員(yuán)，且流動性較頻(pín)繁的情況,我(wǒ)方可依照勞動合同中(zhōng)三種用工(gōng)方式的一(yī)項，采用短期用工(gōng)方式，同樣依法與該批臨時員(yuán)工(gōng)簽訂勞動合同，購買社會保險中(zhōng)的一(yī)項工(gōng)傷保險￥36.76元（2018年新數據）、在不違反國家《社會保險法》的原則下(xià)，依據現行國家規定社會保險種類（城鎮職工(gōng)養老保險、自謀職業養老保險、新農村(cūn)養老保險）其中(zhōng)的新農村(cūn)養老保險參保運作，由員(yuán)工(gōng)本人在戶籍地購買新農保和城鄉居民醫保，将繳費(fèi)依據複印提供到我(wǒ)方作爲備案，可不參加城鎮職工(gōng)養老保險，這樣即達到了合法用工(gōng)的目的，也爲用工(gōng)單位節約了用工(gōng)成本，同時規避了雙方單位用工(gōng)風險。

 

 

 

工(gōng)傷政策法規

 

勞務派遣人員(yuán)有下(xià)列情形之一(yī)的，應當認定爲工(gōng)傷：

 

     1）在工(gōng)作時間和工(gōng)作場所内，因工(gōng)作原因受到事故傷害的；

 

     2）工(gōng)作時間前後在工(gōng)作場所内，總是與工(gōng)作有關的預備性或者收尾性工(gōng)作受到事故傷害的；

 

     3）在工(gōng)作時間和工(gōng)作場所内，因履行工(gōng)作職責受到暴力等意外(wài)傷害的；

 

     4）患職業病的；

 

     5）因工(gōng)外(wài)出期間，由于工(gōng)作原因受到傷害或者發生(shēng)事故下(xià)落不明的；

 

     6）在上下(xià)班途中(zhōng)，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運渡輪、火(huǒ)車(chē)事故傷害的；

 

     7）因工(gōng)作環境存在有毒有害物(wù)資(zī)或者在用人單位食堂就餐造成急性中(zhōng)毒進行搶救治療，并經縣級以上衛生(shēng)防疫等部門檢驗确診的；

 

     8）受用人單位指派前住疫區工(gōng)作而感染該疫病的；

 

     9）在工(gōng)作期間，參加用人單位組織或者受用人單位指派參加競技和文娛、體(tǐ)育比賽等活動而受到意外(wài)傷害的；

 

    10）法律、行政法規規定應當認定爲工(gōng)傷的其他情形；

 

另，在職工(gōng)有下(xià)列情形之一(yī)的，視同工(gōng)傷：

 

1. 在工(gōng)作時間和工(gōng)作崗位，突發疾病死亡或者48小(xiǎo)時内經搶救無效死亡的；

2. 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動受到傷害的；

3. 職工(gōng)原在軍隊服役，因戰、因公負傷緻殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位後複發的。

   職工(gōng)有前款第一(yī)項、第二項情形的，按照條例的有關規定享受工(gōng)傷保險待遇；職工(gōng)有前款第三項情形的，按照本條例的有關規定享受一(yī)次性傷殘補助金意外(wài)的工(gōng)傷保險待遇。

   發生(shēng)工(gōng)傷時，職工(gōng)有以下(xià)情形之一(yī)的，不得認定爲工(gōng)傷或者視同工(gōng)傷。

        （1）故意犯罪的；

        （2）酗酒或者吸毒的；

        （3）自殘或者自殺的。

   工(gōng)傷事故處理流程：

   工(gōng)傷亡事故發生(shēng)時第一(yī)時間向悅齊公司報告！

   電(diàn)話(huà)：0871-67331169 、13987163471、13808730020業務對接人員(yuán)的手機、（手機24小(xiǎo)時開(kāi)機）在我(wǒ)公司專職人員(yuán)的指導下(xià)辦理相關事故責任認定，工(gōng)傷亡認定，工(gōng)傷亡保險待遇報銷，傷殘等級鑒定、工(gōng)傷亡善後工(gōng)作。

   因工(gōng)傷發生(shēng)的工(gōng)傷保險治療費(fèi)上不封頂，特做如下(xià)約定：

   因工(gōng)傷須送至昆明市工(gōng)傷保險定點醫院救治，工(gōng)傷事故發生(shēng)地點在昆明市以外(wài)的地州及雲南(nán)省外(wài)的須送達縣級及以上醫院救治，情況緊急可撥打120求救 （保留票(piào)據以便報銷），治療費(fèi)由甲方先行墊付，治療結束後經乙方工(gōng)傷保險報銷後，直接支付給甲方。門診部治療或搶救時一(yī)定要求醫生(shēng)開(kāi)據雙處方，處方上的用藥明細金額與發票(piào)金額相符方可報銷。

   在一(yī)周内準備以下(xià)資(zī)料交付悅齊企管先做工(gōng)傷認定申請：

   （延期 人社局 不接收資(zī)料 視爲自動放(fàng)棄工(gōng)傷認定及治療費(fèi)報銷）

   1、用工(gōng)單位出具發生(shēng)工(gōng)傷亡時的事故責任分(fēn)析報告書(shū)并蓋公章（手機拍攝的工(gōng)傷事故發生(shēng)時地點）。

   2、當事人提供事故經過陳述材料及身份證複印件，并在《工(gōng)傷認定申請表》（受傷害職工(gōng)或親屬意見_簽字）處簽名按手印。

   3、初診《病曆本》加蓋醫院（病情證明專用章）原件；

   4、《病情診斷證明書(shū)》加蓋醫院（病情證明專用章）原件；

   5、傷情若經X光、CT或DR檢查的需出具X光、CT或DR檢查報告單并加蓋醫院（病情證明專用章）原件；

   6、員(yuán)工(gōng)受傷害經過旁證、兩個證明人用（黑色碳素筆）各自書(shū)寫一(yī)份證明書(shū)（簽名處按手印）證明人身份證複印件各一(yī)份；

   （申報工(gōng)傷認定時提交資(zī)料爲1-6項，治療結束後報銷時提交資(zī)料爲7-8項）

   7、門診治療請醫生(shēng)開(kāi)具雙處方，發票(piào)金額與處方用藥明細相符方可報銷。

   8、門診或住院治療結束後，将發票(piào)及雙處方或《病人住院費(fèi)用清單（明細）》交我(wǒ)公司，按規定（由傷者本人提出申請）做傷殘等級鑒定、報銷相關治療費(fèi)用，報銷款到帳後，歸還用工(gōng)企業先行墊付的工(gōng)傷治療費(fèi)。

      根據雲南(nán)省實施《工(gōng)傷保險條例》辦法第三章第二十三條規定：“參加工(gōng)傷保險的用人單位外(wài)派職工(gōng)出境工(gōng)作，不能參加當地工(gōng)傷保險的，用人單位應當到統籌地區社會保險行政部門辦理備案手續，繼續繳納工(gōng)傷保險費(fèi)”。以便發生(shēng)工(gōng)傷時，做工(gōng)傷認定、傷殘等級鑒定、工(gōng)傷治療費(fèi)報銷時備查。“凡未辦理有關手續的，出境工(gōng)作期間發生(shēng)工(gōng)傷費(fèi)用，由用人單位承擔”。

      派遣員(yuán)工(gōng)境外(wài)因工(gōng)受傷時，傷情嚴重者就近醫院處置救治，（保留好就醫時的票(piào)據）傷情穩定後轉送國内縣級以上（含縣級）醫院或昆明市工(gōng)傷治療協議醫院治療，其工(gōng)傷認定、工(gōng)傷治療費(fèi)、傷殘等級鑒定（a勞動功能障礙程度分(fēn)十個傷殘等級、b生(shēng)活自理障礙程度分(fēn)三個等級）工(gōng)傷保險待遇報銷時按境内異地工(gōng)傷申報程序申報。因工(gōng)緻殘鑒定爲1-10級，按《工(gōng)傷保險條例》及相關政策執行。（10級爲最低級）

   工(gōng)傷的再次治療（即：長期門診、限01-04級和職業病）填寫《長期門診審批表》、舊(jiù)傷複發治療填寫《舊(jiù)傷複發治療申請表》經社保機構審批後進入協議醫院治療産生(shēng)的費(fèi)用均由社保工(gōng)傷保險基金支付。

   公司地址：昆明市西山區廣福城和福園1幢3101

   電(diàn)話(huà)：0871-67331169   手機：13987163471（朱老師）  QQ：3487861735

                                          楚雄州茂正外派劳务培训服务有限公司

    2018年