爲了保證公司經營管理合法合規、各項業務健康發展、合法權益得到充分(fēn)保障，有效規避法律風險，悅齊勞務結合《民法典》相關法律法規，于近日完成了《勞務派遣合同》模闆的全面梳理與修訂。

今日，公司法律事務部餘律師針對啓用新合同模闆組織專題培訓。培訓主要内容爲新民法典合同條款修訂中(zhōng)的主要變化、新舊(jiù)合同模闆主要區别和本次新合同模闆的重要變化、需重點提示的注意事項，以及新民法典下(xià)通過現有合同約定無法解決的問題和需在具體(tǐ)業務流程中(zhōng)注意的事項等。

随後，餘律師結合工(gōng)作經曆，對相關案例進行全面剖析，從不同案例參與的視角，多層次、多角度地總結了合同簽訂及管理實踐經驗，并對與會人員(yuán)提出的問題進行了詳細解答。公司法律事務部将持續關注《民法典》和司法解釋解讀适用中(zhōng)發現的新問題，跟蹤實踐和政策層面的新情況，深化完善合同管理和風險防控工(gōng)作。

此次培訓對勞務派遣合同管理及公司經營風險管控具有重要指導意義，公司将持續提升依法合規管理水平，科學防範市場經營風險，推動公司實現可持續、高質量發展。