三月起，悅齊勞務每月一(yī)次的《民法典》法務系列培訓正式開(kāi)展。

 

 

民法典時代下(xià)，缺乏合理、全面的員(yuán)工(gōng)手冊、隐私權保護政策、個人信息收集和使用政策、反性騷擾政策等，企業的勞動用工(gōng)風險将急劇增大(dà)。我(wǒ)公司特邀外(wài)部律師就民法典下(xià)的用工(gōng)法律風險防範開(kāi)展培訓，旨在防患于未然，提升管理水平，增強法律意識，強化合規文化。

 

 

 

 

餘律師圍繞企業權利提升、企業義務加重兩個方面，重點就“員(yuán)工(gōng)造成他人受損，公司可以要求全額追償嗎(ma)？”、“分(fēn)公司被撤銷，總公司必須接受分(fēn)公司員(yuán)工(gōng)嗎(ma)？”、“隐私權保護政策和職場反性騷擾政策如何制定？”、“勞務派遣公司在三方合約關系中(zhōng)的責任劃分(fēn)？”等問題予以了生(shēng)動、詳細的解說，并與員(yuán)工(gōng)進行了良好的互動。本次培訓取得了預期的效果，得到了公司管理層的高度重視，爲後續持續的民法典系列培訓開(kāi)了好頭。

 

 

更多精彩内容，盡請期待！