開(kāi)遠市紅投景區管理有限公司招聘簡章
點擊量:發布時間:2020-07-22 15:28
公司簡介
開(kāi)遠市紅投景區管理有限公司成立于2020年6月,由雲南(nán)紅投國際投資(zī)開(kāi)發集團有限公司與開(kāi)遠市政府共同合作,旨在共同協商(shāng)将知(zhī)花小(xiǎo)鎮打造成“4A級旅遊景區”,力争在未來實現“5A級景區”,爲開(kāi)遠市打造一(yī)張旅遊新名片,集“吃、住、行、遊、購、娛”等旅遊要素爲一(yī)體(tǐ)的文化旅遊綜合體(tǐ)及遊客集散地 。雲南(nán)紅投國際投資(zī)開(kāi)發集團有限公司成立于2015年6月25日,注冊資(zī)金21億元,公司秉承“拼搏進取、求真務實、創造價值”的經營理念,初步形成了七大(dà)産業布局。
如有意向請發送簡曆至郵箱zhihua_hr@163.com
或聯系電(diàn)話(huà):王先生(shēng) 18865951519
開(kāi)遠市紅投景區管理有限公司成立于2020年6月,由雲南(nán)紅投國際投資(zī)開(kāi)發集團有限公司與開(kāi)遠市政府共同合作,旨在共同協商(shāng)将知(zhī)花小(xiǎo)鎮打造成“4A級旅遊景區”,力争在未來實現“5A級景區”,爲開(kāi)遠市打造一(yī)張旅遊新名片,集“吃、住、行、遊、購、娛”等旅遊要素爲一(yī)體(tǐ)的文化旅遊綜合體(tǐ)及遊客集散地 。雲南(nán)紅投國際投資(zī)開(kāi)發集團有限公司成立于2015年6月25日,注冊資(zī)金21億元,公司秉承“拼搏進取、求真務實、創造價值”的經營理念,初步形成了七大(dà)産業布局。
招聘部門 | 招聘崗位 | 職位描述(詳細說明) | 任職資(zī)格(詳細說明) |
财務管理部 | 副部長 | 1、财務核算與管理;2、制度和體(tǐ)系健全;3、資(zī)金收付管理;4、财務檔案管理;5、日常管理與工(gōng)作監督;6、各類項目補足政策的研究、申報工(gōng)作及流程梳理及準備等。 | 1、中(zhōng)職或以上職稱;2、有3年或以上财務經理管理經驗。 |
景區管理部 | 副部長 | 1、3A申報、4A準備;2、各類配套設施設備建設及完善;3、業态布局及分(fēn)類;4、景區接手流程梳理及執行;5、景區日常綜合管理;6、服務體(tǐ)系建設及素質教育培訓(導遊、保安、保潔人員(yuán));7、物(wù)業管理(保安保潔、保植及機電(diàn)維修維護)等管理。 | 1、有3年以上4A或5A旅遊景區(文旅綜合體(tǐ)、主題公園或大(dà)型樂園)景管部經理工(gōng)作經驗;2、熟悉各類旅遊管理條例及法規;3、具備4A或以上景區等級評定經驗。 |
專員(yuán) | 1、3A申報準備;2、配合完成各類配套設施設備建設及完善;3、景區接手流程梳理及執行;4、景區日常綜合管理 | 1、有1年以上A級旅遊景區工(gōng)作經驗;2、熟悉各類辦公軟件操作;3、有一(yī)定寫作能力;4、有C2駕駛證。 | |
綜合辦公室 | 副部長 | 1、工(gōng)作計劃拟定、工(gōng)作督辦與協調管理;2、各類内控制度建設及歸案管理;3、行政管理、日常綜合事務管理;4、公司組建及籌備;5、人員(yuán)招聘及培訓等;6、各類關系、建設、維護及協調管理;7、安全生(shēng)産工(gōng)作落實及督辦;8、資(zī)産或物(wù)資(zī)管理等。 | 1、有3年或以上辦公室主任管理工(gōng)作經驗;2、親和力、組織能力、協調能力強以及文案寫作能力強,熟悉各類辦公軟件的操作;4、熟悉企業管理和接待工(gōng)作。 |
後勤人員(yuán) | 綜合事務辦理 | 1、有1年以上辦公室工(gōng)作經驗;2、熟悉各類辦公軟件操作;3、有一(yī)定寫作能力;4、有C2駕駛證。 | |
營銷策劃部 | 副部長 | 1、活動策劃、方案設計、方案撰寫及執行;2、推廣媒介及宣傳工(gōng)作建設與管理;3、各類宣傳資(zī)料設計及制作;4、渠道建設及維護;5、根據公司發展戰略與産品線建立規範有序的營銷策劃體(tǐ)系。 | 1、有3年以上知(zhī)名互聯網或電(diàn)商(shāng)公司營銷策劃從業經驗,有多項産品成功策劃案例;2、有旅遊項目或産品營銷、策劃經驗。 |
遊客中(zhōng)心 | 副部長 | 1、各類制度建設;2、人員(yuán)培訓;3、設施設備管理;4、導遊管理;5、講解接待 | 1、有3年以上4A或5A旅遊景區景管部經理或遊客中(zhōng)心負責人工(gōng)作經驗;2、熟悉各類旅遊管理條例及法規。 |
導遊 | 導遊講解、日常工(gōng)作 | 綜合事務辦理及講解服務 | |
商(shāng)業管理中(zhōng)心 | 副部長 | 1、商(shāng)業職能分(fēn)解、統籌及協調商(shāng)業各項目運營管理;2、招商(shāng)管理,建立、落實和完善商(shāng)業運營管理體(tǐ)系;3、業态梳理、布局及分(fēn)配;4、招商(shāng)計劃及商(shāng)業管理體(tǐ)系的建設和執行;5、二消産品及項目的建設和運營;6、商(shāng)業維護、管理及目标考核和執行;7、商(shāng)戶關系維護及建設等;8、合同執行和管理;9、經營戰略制定和實施。 | 1、熟悉招商(shāng)及商(shāng)業管理流程;2、有5年以上購物(wù)中(zhōng)心、商(shāng)業地産大(dà)、中(zhōng)型企業商(shāng)業運營管理、招商(shāng)管理工(gōng)作經驗(獨立操作過10萬方以上商(shāng)業體(tǐ)的管理經驗)。 |
銷售主管 | 1、招商(shāng)管理,建立、落實和完善商(shāng)業運營管理體(tǐ)系;2、業态梳理、布局及分(fēn)配;3、招商(shāng)計劃及商(shāng)業管理體(tǐ)系的建設和執行;4、二消産品及項目的建設和運營;5、合同執行和管理 | 1、熟悉招商(shāng)及商(shāng)業管理流程;2、有3年以上購物(wù)中(zhōng)心、商(shāng)業地産大(dà)、中(zhōng)型企業商(shāng)業運營管理、招商(shāng)管理工(gōng)作經驗(獨立操作過3萬方以上商(shāng)業體(tǐ)的管理經驗) | |
物(wù)業管理部 | 副部長 | 1、保安、保潔等内控制度建設;2、人員(yuán)培訓;考核管理;3、設施設施維修維護;4、團隊建設,考核執行 | 1、熟悉《物(wù)權法》及物(wù)業管理相關規定或管理條例;2、有3年以上物(wù)業管理經驗;3、熟悉排水、供電(diàn)、消防、監控、音響、網絡、燈光照明、房屋建築等設施設備管理的能力。 |
保潔主管 | 1、制度建設;2、人員(yuán)培訓;3、考核管理 | 3年以上主管或領班工(gōng)作經驗 | |
綠化主管 | 1、園林綠化;2、景觀維護;3、綠植養護;4、團隊建設及管理。 | 3年以上園林綠化主管工(gōng)作經驗 | |
工(gōng)程維修主管 | 1、零星工(gōng)程及設備維護維護;2、設備管理 | 熟悉排水、供電(diàn)、消防、監控、音響、網絡、燈光照明、房屋建築等設施設備的技術能力;男性 | |
安保主管 | 1、制度建設;2、人員(yuán)培訓;3、考核管理 | 1、3年以上保安主管或經理工(gōng)作經驗;2、退伍軍人優先;男性 | |
工(gōng)程施工(gōng)管理部 | 副部長 | 1、各類工(gōng)程及項目的建設和維修維護;2、招采流程和内控制度建設、梳理及執行;3、工(gōng)程管理;4、工(gōng)程類安全生(shēng)産監督及管理;5、工(gōng)程監理及質量和進度盯辦;6、收尾工(gōng)程梳理、質量鑒定等。7、落實工(gōng)程“三大(dà)”控制工(gōng)作。 | 1、3年或以上大(dà)型工(gōng)程及結構建設經驗;2、熟悉排水、供電(diàn)、消防、監控、音響、網絡、燈光照明、房屋建築等設施設備的技術能力;3、熟悉結構、建築及各類設計制作軟件操作; |
工(gōng)作人員(yuán) | 工(gōng)程質量盯辦、工(gōng)程事務處理 | 工(gōng)程類專業,熟悉工(gōng)程建設過程 |
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