（1）參與制定勞務管理計劃。

（2）參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。

（3）負責驗證勞務分(fēn)包隊伍資(zī)質，辦理登記備案；參與勞務分(fēn)包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工(gōng)管理情況進行考核評價。

（4）負責審核勞務人員(yuán)身份、資(zī)格，辦理登記備案。

（5）參與組織勞務人員(yuán)培訓。

（6）參與或監督勞務人員(yuán)勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工(gōng)作。

（7）負責或監督勞務人員(yuán)進出場及用工(gōng)管理。

（8）負責勞務結算資(zī)料的收集整理，參與勞務費(fèi)的結算。

（9）參與或監督勞務人員(yuán)工(gōng)資(zī)支付、負責勞務人員(yuán)工(gōng)資(zī)公示及台帳的建立。

（10）參與編制、實施勞務糾紛應急預案。

（11）參與調解、處理勞務糾紛和工(gōng)傷事故的善後工(gōng)作。

（12）負責編制勞務隊伍和勞務人員(yuán)管理資(zī)料。

（13）負責彙總、整理、移交勞務管理資(zī)料。